山东北斗置业集团党支部关于开展创先争优活动的实施意见
山东北斗置业集团党支部关于开展创先争优活动的实施意见
发布日期:2017-04-20 14:30:05 来源: 浏览次数:
为有效的发挥企业党组织在企业发展中的作用，结合北斗集团的实际情况，现就开展创先争优活动提出以下实施意见：
一、指导思想
以上级党工委关于开展创优争先活动的指示精神为指导，以建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”和培养“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”党员为基本目标要求，紧密结合党员队伍思想实际和集团公司各项目工程的特点，通过一系列有效的载体活动，提高党员素质，激励岗位奉献，推进北斗置业集团实现又好又快地发展。
二、活动内容
主要抓好十一个一内容的落实。
1、建立一套行之有效的基本制度
建立并坚持“三会一课”、组织生活会、学习教育、思想汇报、民主评议党员、对重大事项和重要活动监察监督等制度。明年6月底前完成。
2、建设一个党员活动的基本场所
立足公司现有条件，调整建立党支部会议室（党员活动室），配齐办公桌椅，配置档案专柜，购置书报架，购置必要的党建学习资料，张挂党组织标牌、党旗，建立党员学习园地和党务公开栏等。明年2月底前完成。
3、组织一次党章再学习
针对部分党员较长时间离开原单位组织，党的基本知识弱化的现象，在全体党员中普遍组织一次党章再学习，明确学习内容和重点，明年3月份进行一次党的基本知识考试。
4、进行一次奉献精神教育。11月份，围绕奉献主题，就如何立足本职发挥党员先锋模范作用讲一堂党课。12月份将在对党员思想状况作出分析后具体拟订2011年党课系列教育计划。
5、开展一次民主评议党员活动。12月底，结合年终工作总结，发动公司员工对党员在公司发挥作用的情况进行一次评议，而后支部进行讲评。通过民主评议，激励党员牢记标准，充分发挥作用。
6、召开一次民主生活会
年底，在对党员和员工普遍征求意见的基础上，召开一次支委民主生活会，针对问题和明年任务，制订支部加强自身建设的措施。
7、树立表彰一批模范共产党员典型。对集团公司全体党员的思想、学习、工作情况进行一次调查分析，结合民主评议，树立先进党员典型，明年七一建党90周年前予以表彰。
8、开展一次党员与员工谈心帮教活动。党员与所属部门员工普遍谈一次心，认真倾听员工呼声，及时汇总员工反映，积极反映员工意愿，帮助解决员工实际问题。每个党员至少帮员工解决一个实际问题。
9、建立一支以党员为主体的思想政治工作骨干网。确定每个部门党小组长为思想政治工作骨干，协助部门负责人做好党员和员工的思想工作。
10、构建一个党建思想宣传阵地。在公司网站开设党建专栏和心理辅导网站，刊载党建内容及模范党员先进事迹，传授党建知识，弘扬典型事迹。同时，刊载心理讲座等，培养健康心态，保证党员和员工健康成长。
11、评选一批党员先锋岗。对党员表现好的部门悬挂相关标牌，作为党员积极进取的标榜，激励先进，接受员工监督。
三、组织方法
采取支部集中统一领导与小组具体组织实施相结合的方法组织各项载体活动。每项活动明确分工，落实责任人，确保落实到位。
活动之初，支部集中进行动员，传达活动实施意见，讲清开展活动的意义，明确方法步骤，提出具体要求。
活动展开后，以各党小组为主，根据支部下发的活动计划逐项抓好落实。
四、基本要求
1、加强领导。创先争优活动在党支部领导下组织开展，各党小组长作为一线骨干，要承担起组织学习、教育和开展一些载体活动的责任；党支部要定期分析活动进展情况，及时解决活动中存在的问题，确保活动有效开展。
2、抓好典型。活动中注意发现总结并宣传典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，真正展现现党员队伍的精神精神风貌。的政治核心作用。
3、落实责任。每项活动明确责任单位和责任人，明确落实标准、时间要求，确保落实到位。
4、注重实效。创建活动要着眼公司发展，与日常经营管理工作、与落实党员教育培训工作、与解决员工的实际问题、与培养奉献精神等有机结合起来，确保达到“党员素质有新的提高，公司发展有新的提高”的目的。
一、指导思想
以上级党工委关于开展创优争先活动的指示精神为指导，以建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”和培养“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”党员为基本目标要求，紧密结合党员队伍思想实际和集团公司各项目工程的特点，通过一系列有效的载体活动，提高党员素质，激励岗位奉献，推进北斗置业集团实现又好又快地发展。
二、活动内容
主要抓好十一个一内容的落实。
1、建立一套行之有效的基本制度
建立并坚持“三会一课”、组织生活会、学习教育、思想汇报、民主评议党员、对重大事项和重要活动监察监督等制度。明年6月底前完成。
2、建设一个党员活动的基本场所
立足公司现有条件，调整建立党支部会议室（党员活动室），配齐办公桌椅，配置档案专柜，购置书报架，购置必要的党建学习资料，张挂党组织标牌、党旗，建立党员学习园地和党务公开栏等。明年2月底前完成。
3、组织一次党章再学习
针对部分党员较长时间离开原单位组织，党的基本知识弱化的现象，在全体党员中普遍组织一次党章再学习，明确学习内容和重点，明年3月份进行一次党的基本知识考试。
4、进行一次奉献精神教育。11月份，围绕奉献主题，就如何立足本职发挥党员先锋模范作用讲一堂党课。12月份将在对党员思想状况作出分析后具体拟订2011年党课系列教育计划。
5、开展一次民主评议党员活动。12月底，结合年终工作总结，发动公司员工对党员在公司发挥作用的情况进行一次评议，而后支部进行讲评。通过民主评议，激励党员牢记标准，充分发挥作用。
6、召开一次民主生活会
年底，在对党员和员工普遍征求意见的基础上，召开一次支委民主生活会，针对问题和明年任务，制订支部加强自身建设的措施。
7、树立表彰一批模范共产党员典型。对集团公司全体党员的思想、学习、工作情况进行一次调查分析，结合民主评议，树立先进党员典型，明年七一建党90周年前予以表彰。
8、开展一次党员与员工谈心帮教活动。党员与所属部门员工普遍谈一次心，认真倾听员工呼声，及时汇总员工反映，积极反映员工意愿，帮助解决员工实际问题。每个党员至少帮员工解决一个实际问题。
9、建立一支以党员为主体的思想政治工作骨干网。确定每个部门党小组长为思想政治工作骨干，协助部门负责人做好党员和员工的思想工作。
10、构建一个党建思想宣传阵地。在公司网站开设党建专栏和心理辅导网站，刊载党建内容及模范党员先进事迹，传授党建知识，弘扬典型事迹。同时，刊载心理讲座等，培养健康心态，保证党员和员工健康成长。
11、评选一批党员先锋岗。对党员表现好的部门悬挂相关标牌，作为党员积极进取的标榜，激励先进，接受员工监督。
三、组织方法
采取支部集中统一领导与小组具体组织实施相结合的方法组织各项载体活动。每项活动明确分工，落实责任人，确保落实到位。
活动之初，支部集中进行动员，传达活动实施意见，讲清开展活动的意义，明确方法步骤，提出具体要求。
活动展开后，以各党小组为主，根据支部下发的活动计划逐项抓好落实。
四、基本要求
1、加强领导。创先争优活动在党支部领导下组织开展，各党小组长作为一线骨干，要承担起组织学习、教育和开展一些载体活动的责任；党支部要定期分析活动进展情况，及时解决活动中存在的问题，确保活动有效开展。
2、抓好典型。活动中注意发现总结并宣传典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，真正展现现党员队伍的精神精神风貌。的政治核心作用。
3、落实责任。每项活动明确责任单位和责任人，明确落实标准、时间要求，确保落实到位。
4、注重实效。创建活动要着眼公司发展，与日常经营管理工作、与落实党员教育培训工作、与解决员工的实际问题、与培养奉献精神等有机结合起来，确保达到“党员素质有新的提高，公司发展有新的提高”的目的。
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