集团公司组织2011年第二期新入职员工培训

发布日期:2011-07-06 11:50:00 来源: 浏览次数:

  7月6日，人力资源部在集团公司党办会议室组织了2011年第二期新员工入职培训。集团公司常务副总王栋莅临培训现场致欢迎词，副总经理季中华介绍了北斗的优良传统，人力资源部负责人高志竟主持了培训动员。
 

（培训现场）
 

  首先，集团公司常务副总对新员工的入职表示热烈欢迎。而后，他着重回顾了集团公司发展历程、至今所涉足的领域及业绩，讲明了公司今后的发展方向和前景；强调了新员工入职必须先进行规章制度的学习，要深入脑海，严格考核执行；希望新员工总结、改正、完善自己的过去，尽快融入公司，以饱满的精神，投入本职工作；要摆正心态，不计较个人得失，多学习公司老员工身上的开拓拼搏、无私奉献的精神。只要大家坚定信念，在公司正确的指导思想下，团结一致，努力拼搏，一定会在北斗实现各自的人生价值。
 

（王栋副总致辞欢迎）
 

  副总经理季中华通过介绍公司的发展史，让大家感悟北斗的优良传统。讲述了董事长创业初期的艰苦环境，老职工们同心同德，勇挑重担、无私奉献的精神。他特别指出，董事长创业始终贯彻“社会责任感”，倡导并践行“利他”精神，希望大家深刻理解企业的核心价值观，勤学苦练、勤俭、律己，严格按照公司制度办事。最后季总用自己人生格言“用心成就事业，奉献铸造人生；业绩书写历史，品德指导方向”与大家共勉。
 

（季中华授课）
 

  此次培训共安排三天时间，组织新员工学习了公司现行规章制度汇编；参观了公司已建和在建项目；听取了优秀员工代表李全信、刘智美的经验体会介绍；围绕如何做一名合格员工进行了探讨。培训结束前，每个人都撰写了培训体会并进行了交流座谈。本次培训后，计划于7月25日前对新员工进行学习规章制度汇编考核检验，以强化新员工规章制度意识。
 

（参观白浪河项目）

 

（李全信做交流演讲）

 

（刘智美与新员工交流沟通）
 

（文：朱鲁娟）

　

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