集团公司修订下发《员工奖惩管理规定》

本报讯  为进一步规范员工奖惩办法，保障员工合法权益和公司的良好工作秩序及长远利益，建设一支具有良好素养的员工队伍，近日，集团公司在总结近三年实践的基础上，本着贴近北斗实际，符合法律规定的精神，修订下发了《山东北斗置业集团有限公司员工奖惩管理规定》。《修订稿》主要根据现行绩效考核办法，删除了与原季度绩效考核相联系的惩戒扣分规定；新增加了辞退或劝退、解除劳动合同的六个方面内容等。新规定自文件下发之日起执行，原《员工奖惩管理规定》即行废止。
                                                      （集团公司人力资源部）