新年献词

各位员工、同志们：
    时光如电，岁月如金。伴随飘然而至的瑞雪，品尝着龙年硕果的芳香，我们迎来了充满新希望的2013年。
    在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我谨代表集团公司领导，向一年来为北斗建设和发展辛勤耕耘的全体员工和支持北斗建设事业的社会各界朋友致以亲切的节日问候并送上最美好的新年祝福！
    2012年，是北斗继续大踏步前进的一年。面对复杂多变的宏观经济形势，全体员工在公司高管层的带领下，凝心聚力，艰苦奋斗，用智慧和汗水谱写了北斗发展的新篇章，北斗的综合实力又跨上了新的台阶。
    过去的一年，我们坚持牢牢把握房地产和市政工程的主攻方向，力抓高管层思想统一，审时度势拓展新项目。在继续推进玉龙湾和昌邑房地产二期工程建设的同时，力抓了荥阳索河、北辰绿洲、白沙河、大于河和高密胶河等市政工程的推进，积极拓展了苗圃基地，市政工程项目呈现多年未有的强劲发展势头。
过去的一年，我们坚持把融资金、强队伍作为推进工程建设的两大关键环节抓，融资力度不断加大，为工程建设拓展提供了有力的资金保障；新生力量不断补充，队伍的活力不断增强，年内新增员工60多人，为工程建设今后的发展奠定了人才基础。
    过去的一年，我们加大了工程建设项目总结申报的力度，集团公司旗下的山东七星园林建设有限公司建设的白浪河鸢都湖板块景观工程三标段、潍坊贵宝园林景观园林有限公司承建的寒亭区浞河（通亭街南段）综合改造工程一标段，被评为山东省园林绿化优质工程。
    过去的一年，我们坚持依靠员工、党建引领、制度规范、文化提升的发展观，全面加强党工团组织建设，党支部被评为非公企业齐鲁先锋基层党组织，工会和共青团也分别被高新区评为企业民主管理先进单位和五四红旗团总支，企业的影响力不断扩大；较大幅度提升了员工薪酬，调动了员工队伍的积极性；初步探索了推进工程项目管理的制度，开始迈开了工程规范化建设的步子；开展了迎新春书画摄影展、兵乓球和棋类比赛、学雷锋活动、植树活动、网络祭英烈等形式多样的文化活动，进一步丰富了员工文化生活，增强了企业的向心力和凝聚力。
    各位员工、同志们，北斗是我们共同的家园，发展是我们永恒的主题。日历翻开了新的一页，时光开始了新的年轮，新的起点孕育新的希望。
新的一年，我们要积极适应十八大后国家经济建设发展的新形势，紧紧抓住国家加快经济发展、推进转方式调结构和城镇化建设的战略机遇期，坚持牢牢把握发展的主业不动摇。
新的一年，我们要按计划、高标准、精心组织做好在建项目工程，把握工作节点，合理调配资金，加强成本核算，寻求项目最大产值；不断完善项目建设规范，探索形成具有自身特点的市政工程建设模式。
    新的一年，我们要继续突出市场开发的龙头作用、融资的血脉作用和队伍建设的根基作用。要把握机遇，拓展有价值的新项目；要加大力度，多途径拓宽融资渠道；要立足当前、着眼长远，建设人才招聘、培训提高、选拔任用、有序退出的队伍建设良性机制，增强队伍活力，为持续发展提供有力的人才保障。
    新的一年，我们将继续加大制度建设的力度，用制度管人、做事；要充分发挥党工团组织的作用，以推进北斗发展为根本着眼点，紧贴员工队伍建设和北斗工程建设的实际，　围绕强化企业核心价值观、强化主人翁意识、调动员工积极性，着力抓好思想教育，完善竞争机制，丰富文化活动，探索独具北斗特点的党工团工作路子，为实现北斗一年一个新跨越提供坚强有力的组织保障。
    各位员工、同志们，新年的钟声就要敲响，春天的脚步已经走近。这是催人奋进的号角,是扬帆远航的呼唤。我坚信，有集团公司的坚强领导，有全体员工的共同努力，我们一定能够以不断超越自我的自信心、逆势而上的精气神，战胜一切困难和挑战，在推进百年北斗建设的征程上续写新的华章！
    最后祝北斗新年更辉煌，祝全体员工幸福安康！

                                   集团董事长：王树明